북한이탈주민 취업 알선은 한 곳에서만 운영하는 제도가 아닙니다
전국 하나센터와 고용센터, 남북하나재단의 취업지원 체계를 함께 활용하면 상담부터 취업알선·동행면접·사후관리까지 연결할 수 있습니다
북한이탈주민이 일자리를 찾을 때 흔히 ‘취업 알선 센터’라는 한 기관을 떠올리지만 실제 지원체계는 여러 기관이 연결되어 있습니다. 2026년 통일부의 최신 안내를 기준으로 전국 약 71개 고용센터에는 북한이탈주민 취업보호담당관이 있으며, 전국 25개 하나센터에서는 취업담당 전문상담사를 통해 거주지 중심의 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다.
취업지원은 단순히 채용공고를 알려주는 것에 그치지 않습니다. 남북하나재단의 현재 취업지원 체계를 보면 진로설계, 취업교육, 직업훈련 연계, 구직등록, 이력서·자기소개서 클리닉, 면접 준비, 취업알선, 동행면접, 취업 후 사후관리까지 단계별로 연결됩니다. 따라서 처음 취업하는 경우뿐 아니라 이직을 준비하거나 직업훈련이 필요한 경우에도 상담을 활용할 수 있습니다.
🏢 전국 25개 하나센터 💼 약 71개 고용센터 📝 취업알선·서류클리닉 🤝 동행면접·사후관리북한이탈주민 취업 알선 지원체계｜하나센터·고용센터·남북하나재단을 함께 활용합니다
북한이탈주민 취업지원은 특정 취업소개소 하나에서 모든 업무를 담당하는 방식이 아닙니다. 통일부와 남북하나재단, 지역적응센터인 하나센터, 고용노동부 고용센터가 각각 역할을 나누면서 구직자의 상황에 맞는 서비스를 연결합니다. 어느 기관부터 이용하더라도 필요한 경우 다른 취업지원기관으로 연계될 수 있습니다.
2026년 8월 갱신된 통일부 안내에 따르면 고용노동부 산하 전국 약 71개 고용센터에는 취업보호담당관이 지정되어 있습니다. 취업보호담당관은 북한이탈주민을 대상으로 직업상담과 직업훈련 안내, 취업알선 등을 지원합니다. 따라서 일반적인 고용서비스를 이용하면서 북한이탈주민 특화 지원도 함께 확인할 수 있는 창구입니다.
지역에 정착한 뒤 생활문제와 취업문제를 함께 상담하고 싶다면 하나센터가 접근하기 편한 창구입니다. 현재 전국에는 25개 하나센터가 운영되고 있으며, 취업지원뿐 아니라 초기 전입지원과 지역적응, 사례관리, 복지서비스 연계 등을 종합적으로 담당합니다. 일자리만 따로 떼어 보기 어려운 상황이라면 생활여건까지 함께 상담할 수 있다는 장점이 있습니다.
예를 들어 취업 의지는 있지만 자녀 돌봄 때문에 근무시간에 제약이 있거나, 대중교통으로 출퇴근할 수 있는 범위가 제한되거나, 현재 가진 기술로 어떤 직종을 선택해야 할지 모르겠다면 단순 채용공고 검색만으로 해결하기 어렵습니다. 이런 경우 취업상담을 통해 근무시간과 희망임금, 경력, 자격, 이동 가능지역 등을 함께 정리한 뒤 알선을 받는 방식이 실질적입니다.
남북하나재단의 취업지원사업도 중요한 연결창구입니다. 현재 재단은 구인·구직등록, 취업알선, 동행면접, 면접코칭, 직업역량 강화 등을 취업지원사업으로 운영하고 있습니다. 진로가 정해지지 않은 사람은 진로설계 단계부터 시작하고, 취업 준비가 된 사람은 구직등록과 채용연계를 중심으로 이용할 수 있습니다.
따라서 ‘어느 센터가 가장 좋은가’를 따지기보다 자신의 현재 단계에 맞춰 창구를 활용하는 것이 중요합니다. 지역에서 지속적인 상담이 필요하면 하나센터, 고용정책과 직업훈련을 폭넓게 연결하려면 고용센터, 북한이탈주민 특화 취업사업과 채용연계를 알아보려면 남북하나재단 취업지원체계를 함께 확인하는 방식으로 접근할 수 있습니다.
| 기관 | 주요 역할 |
|---|---|
| 하나센터 | 취업상담·알선·동행면접·지역정착 연계 |
| 고용센터 | 취업보호담당관의 직업상담·훈련안내·취업알선 |
| 남북하나재단 | 구인·구직등록, 서류·면접 클리닉, 취업알선 |
| 하나포털 | 채용정보와 정착지원제도 확인 |
💡 핵심: 일자리가 필요하다고 해서 채용공고만 찾아볼 필요는 없습니다. 취업상담 → 희망직종 정리 → 필요한 직업훈련 확인 → 구직등록 → 취업알선 → 면접준비 → 취업 → 사후관리까지 하나의 과정으로 이용하는 것이 좋습니다.
하나센터 취업지원 이용 방법｜전국 25개 지역센터에서 상담·알선·동행면접 지원
하나센터는 북한이탈주민이 거주지역에 정착한 이후 이용할 수 있는 대표적인 지역지원기관입니다. 2026년 현재 남북하나재단 안내에 따르면 전국에 25개 하나센터가 운영되고 있습니다. 서울과 경기처럼 여러 센터가 있는 지역도 있고 광역단위로 하나의 센터가 담당하는 지역도 있으므로 현재 거주지를 관할하는 센터를 확인하는 것이 첫 단계입니다.
하나센터의 역할은 취업알선에만 한정되지 않습니다. 관할지역 전입지원과 초기집중교육, 지역적응지원, 취업지원, 사례관리, 관련기관 연계를 담당합니다. 취업이 어려운 원인이 직업기술 부족인지, 건강이나 돌봄 문제인지, 출퇴근 여건인지에 따라 필요한 기관을 함께 찾을 수 있다는 점이 지역센터 활용의 중요한 부분입니다.
남북하나재단의 현재 취업지원 절차에서는 진로설계 단계에 하나센터 방문상담을 포함하고 있습니다. 상담에서는 취업역량을 살펴보고 진단도구를 활용한 검사나 개인별 취업지원계획 수립 등을 진행할 수 있습니다. 어떤 일을 해야 할지 결정하지 못한 상태라도 상담부터 시작할 수 있다는 의미입니다.
취업할 직종이 정해져 있다면 희망직종과 경력, 자격증, 근무가능 시간, 희망지역 등을 구체적으로 전달하는 것이 좋습니다. 제조·생산, 사무, 돌봄, 서비스, 운전, 기술직처럼 직종 범위가 넓기 때문에 단순히 ‘아무 일이나 괜찮다’고 말하면 장기근속에 맞는 일자리를 찾기가 오히려 어려울 수 있습니다.
구직자의 조건과 맞는 채용처가 확인되면 지원서류 준비와 면접 과정도 도움받을 수 있습니다. 현재 재단 취업지원 절차에는 이력서·자기소개서 클리닉, 면접클리닉, 취업알선과 동행면접이 포함되어 있습니다. 한국의 채용면접이 익숙하지 않은 사람에게는 채용처 정보만 받는 것보다 이런 준비지원이 더 중요할 수 있습니다.
센터를 처음 이용한다면 남북하나재단 종합상담 콜센터 1577-6635에서 관할 하나센터를 문의할 수 있습니다. 통일부 북한이탈주민 포털에서도 지역별 하나센터 정보를 제공하고 있습니다. 방문 전에는 취업담당 상담 가능시간과 예약 필요 여부를 먼저 확인하면 불필요한 재방문을 줄일 수 있습니다.
| 상담 항목 | 확인 내용 | 준비하면 좋은 정보 |
|---|---|---|
| 희망직종 | 취업 가능한 직종 탐색 | 경력·관심 분야 |
| 근무조건 | 시간·지역·임금 등 | 출퇴근 가능범위 |
| 직업역량 | 훈련 필요 여부 | 자격증·교육이력 |
| 취업알선 | 채용처 연결·면접 | 이력서·연락처 |
지역센터 확인: 2026년 현재 하나센터는 전국 25개가 운영되고 있습니다. 센터별 프로그램과 상담일정은 달라질 수 있으므로 방문 전에 관할센터와 취업담당 상담 가능시간을 확인하는 것이 좋습니다.
💡 상담할 때: “취업을 원합니다”에서 끝내지 말고 희망직종·근무시간·희망지역·월급 수준·보유자격·경력·출퇴근 방법을 함께 정리하면 일자리 알선의 정확도를 높이는 데 도움이 됩니다.
고용센터 취업보호담당관 이용 방법｜직업상담·직업훈련 안내·취업알선을 한 번에 확인
고용센터는 일반 구직자만 이용하는 곳이 아닙니다. 통일부의 2026년 최신 일자리 지원 안내에 따르면 고용노동부 산하 전국 약 71개 고용센터에 취업보호담당관을 두고 북한이탈주민의 구직을 지원하고 있습니다. 주요 지원내용은 직업상담과 직업훈련 안내, 취업알선입니다.
취업보호담당관을 활용하면 구직자의 경력과 희망직종을 토대로 취업 가능성을 살펴보고 필요한 훈련을 연결할 수 있습니다. 당장 취업 가능한 기술이 부족하다면 무조건 일자리부터 알선받기보다 직업훈련을 먼저 거친 뒤 취업하는 방법도 검토할 수 있습니다. 장기적으로 안정적인 근속을 목표로 한다면 이런 과정이 중요합니다.
특히 북한에서 했던 업무와 한국의 직업명이 정확히 일치하지 않는 경우에는 과거 경력을 구체적인 업무내용으로 설명하는 것이 좋습니다. ‘공장에서 일했다’보다 어떤 설비를 다뤘는지, 생산·검사·포장 중 어떤 업무를 맡았는지, 몇 년간 일했는지를 설명하면 현재 노동시장에서 연결 가능한 직종을 찾는 데 도움이 됩니다.
북한에서 취득한 자격이나 경력이 있다면 그것도 상담할 필요가 있습니다. 통일부는 북한에서 취득한 자격에 상응하는 국내 자격 또는 그 자격의 일부를 관련 법령에 따라 인정할 수 있는 제도를 안내하고 있습니다. 모든 북한 자격이 자동 인정되는 것은 아니므로 본인이 가진 자격과 경력을 구체적으로 제시하고 인정 가능성을 확인해야 합니다.
고용센터 상담에서는 국민취업지원제도처럼 일반 고용지원제도와의 연계 가능성도 함께 살펴볼 수 있습니다. 북한이탈주민 포털은 맞춤형 취업지원서비스와 취업보호담당관 지원 등을 취업지원 체계로 안내하고 있습니다. 실제 참여자격과 수당 여부는 신청 시점의 제도 기준과 개인의 소득·취업상태 등에 따라 확인해야 합니다.
하나센터를 이미 이용하고 있어도 고용센터를 중복해서 이용할 수 없는 것으로 생각할 필요는 없습니다. 두 기관은 경쟁관계가 아니라 연계 가능한 지원기관입니다. 하나센터에서 생활과 취업을 종합상담하면서 직업훈련이나 고용서비스가 필요할 때 고용센터를 연결하는 방식으로 활용할 수 있습니다.
| 지원 | 내용 | 활용 상황 |
|---|---|---|
| 직업상담 | 적합 직종 탐색 | 진로를 정하지 못했을 때 |
| 훈련안내 | 직업훈련기관 연계 | 기술·자격이 필요할 때 |
| 취업알선 | 구직자와 사업장 연결 | 취업준비가 됐을 때 |
| 제도연계 | 고용지원제도 확인 | 맞춤형 지원이 필요할 때 |
💡 직업훈련이 필요하다면: 먼저 학원부터 등록하기보다 고용센터나 하나센터에서 지원 가능한 훈련인지, 본인에게 맞는 과정인지, 훈련비·수당 적용요건이 무엇인지 확인한 뒤 시작하는 것이 안전합니다.
취업알선은 어떻게 진행될까｜채용정보 제공부터 서류·면접·동행면접·근속관리까지
남북하나재단의 현재 취업지원 절차를 살펴보면 취업알선은 단순히 회사 전화번호를 전달하는 방식이 아닙니다. 먼저 구직자에게 채용정보를 제공하고 지원자와 일자리의 적합성을 상담합니다. 이후 실제 지원을 결정하면 입사지원서류를 점검하고 채용기업으로 전달하는 과정이 이어집니다.
이력서를 작성할 때는 경력이 없다는 생각 때문에 빈칸을 많이 남기는 경우가 생길 수 있습니다. 하지만 북한에서의 직업경력이나 국내 정착 이후 교육과 직업훈련, 단기근무 경험도 직무와 관련된다면 상담사와 함께 정리할 수 있습니다. 경력의 명칭보다 실제로 어떤 업무를 수행했는지를 설명하는 것이 중요합니다.
서류전형에 합격하면 면접 준비를 지원받을 수 있습니다. 현재 재단은 면접클리닉을 취업지원 과정에 포함하고 있으며 필요한 경우 상담사 동행면접도 지원합니다. 면접 경험이 부족하거나 기업 방문 자체가 부담스러운 구직자라면 담당 상담사에게 동행면접 가능 여부를 문의해 볼 수 있습니다.
취업처를 선택할 때는 월급만 확인하지 않는 것이 중요합니다. 근로계약 형태와 근무시간, 휴게시간, 근무장소, 통근시간, 업무내용, 4대보험 가입 여부 등을 함께 확인해야 합니다. 처음 제시받은 월급이 높아 보여도 장거리 출퇴근이나 과도한 교대근무 때문에 오래 근무하기 어렵다면 다시 구직해야 할 가능성이 커질 수 있습니다.
최종합격 후에도 지원이 바로 종료되는 것은 아닙니다. 남북하나재단의 취업지원 절차에는 근속 확인과 고충상담, 지지방문, 직장적응 소양교육 등 사후관리 내용이 포함되어 있습니다. 직장생활 중 갈등이나 업무적응 문제가 생겼다면 퇴사를 결정하기 전에 상담사와 해결방법을 검토할 수 있습니다.
취업장려금 등 정착지원금과 연결되는 경우에는 근속기간과 고용관계를 증명하는 자료도 중요합니다. 취업알선을 받았다는 사실 자체가 장려금 지급을 의미하는 것은 아니며, 각 제도의 보호기간과 동일업체 근속기간 등 별도 지급요건을 충족해야 합니다. 따라서 취업한 뒤에는 근로계약서와 급여내역, 4대보험 관련 자료 등을 잘 보관하는 것이 좋습니다.
진로상담 → 취업역량 확인 → 직업훈련 연계 → 구직등록 → 채용정보 제공 → 이력서·자기소개서 클리닉 → 면접클리닉 → 취업알선과 동행면접 순으로 필요한 서비스를 선택해 활용할 수 있습니다.
취업 이후에는 근속 여부를 확인하고 직장생활에서 발생하는 고충을 상담할 수 있습니다. 필요한 경우 직무교육과 직장적응교육, 외부 직업훈련 등의 지원도 취업지원 체계 안에서 확인할 수 있습니다.
💡 일자리를 소개받았을 때: 회사명과 월급만 보지 말고 실제 업무, 근무시간, 고용형태, 근무장소, 통근시간, 보험가입, 계약기간을 함께 확인한 뒤 지원 여부를 결정하는 것이 장기근속에 도움이 됩니다.
북한이탈주민 취업 알선 신청 방법｜구직등록 전에 준비하면 좋은 정보와 서류
취업알선을 받으려면 우선 구직자로 등록하고 상담을 진행하는 것이 기본적인 흐름입니다. 남북하나재단의 현재 취업지원 절차도 회원가입과 맞춤상담, 개인별 취업지원계획 수립을 거쳐 취업준비와 구직등록·취업알선으로 이어집니다. 따라서 처음부터 특정 회사에 취업을 요청하기보다 자신의 조건을 정리하는 단계가 필요합니다.
가장 먼저 정할 것은 희망직종입니다. 정확한 직업명을 모르더라도 사무실에서 일하고 싶은지, 생산현장에서 일하고 싶은지, 운전이나 돌봄 분야를 원하는지처럼 큰 방향부터 정하면 됩니다. 과거에 해본 업무가 있다면 업무명뿐 아니라 실제로 했던 작업을 구체적으로 설명하는 것이 좋습니다.
두 번째는 근무조건입니다. 희망임금과 근무시간, 주말근무 가능 여부, 교대근무 가능 여부, 출퇴근 가능한 지역을 미리 정합니다. 특히 자동차가 없는 경우에는 대중교통으로 실제 출근이 가능한지를 확인해야 합니다. 오전 근무 시작시간이 대중교통 첫차보다 빠르면 장기근무가 현실적으로 어려울 수 있습니다.
세 번째는 경력과 자격입니다. 국내에서 취득한 자격증과 직업훈련 수료증이 있다면 상담할 때 제시하고, 북한에서 했던 업무경력이나 취득한 자격도 빠뜨리지 않고 이야기합니다. 북한의 경력이나 자격은 국내 제도와 명칭이 다를 수 있으므로 상담사가 이해할 수 있도록 업무내용을 풀어서 설명하는 편이 좋습니다.
이력서가 없다면 그것 때문에 상담을 미룰 필요는 없습니다. 재단 취업지원사업에는 이력서와 자기소개서 클리닉이 포함되어 있으므로 기본 경력과 학력, 자격, 연락처 등의 정보를 정리해 가면 상담을 통해 지원서류를 보완할 수 있습니다. 이미 작성한 이력서가 있다면 출력하거나 파일로 준비해 수정이 필요한 부분을 확인합니다.
실제 제출서류는 이용기관과 신청하는 지원사업에 따라 달라질 수 있습니다. 취업알선 상담만 받는 단계와 취업장려금이나 직업훈련비 등 별도의 지원을 신청하는 단계에서 필요한 서류는 같지 않습니다. 따라서 주민등록 관련 자료나 보호대상 확인자료 등을 임의로 모두 발급하기보다 담당 상담사에게 필요한 목록을 먼저 확인하는 것이 효율적입니다.
🚨 주의: 공공기관이나 하나센터의 취업알선을 받았다고 해서 채용이 보장되는 것은 아닙니다. 실제 채용 여부는 기업의 서류·면접 심사 등에 따라 결정됩니다. 또한 취업알선과 취업장려금 지급은 별도 절차이므로 장려금을 받을 계획이라면 근속기간과 보호기간 등 현재 지급기준을 따로 확인해야 합니다.
취업 후에도 이용할 수 있을까｜근속관리·고충상담·직업훈련까지 사후지원 확인
취업지원은 근로계약서를 작성하는 순간 끝나는 제도가 아닙니다. 남북하나재단이 공개한 현재 취업지원사업 운영절차에는 취업 후 사후관리 단계가 별도로 마련되어 있습니다. 고충상담과 지지방문, 직무교육, 직장적응 소양교육, 외부 직업훈련 연계 등이 여기에 포함됩니다.
새로운 직장에 들어가면 업무 자체보다 직장문화 때문에 어려움을 겪는 경우도 있습니다. 상사와 동료에게 질문하는 방식, 업무보고 방법, 휴가 신청, 급여명세서 확인, 근로계약 변경처럼 익숙하지 않은 부분이 생길 수 있습니다. 이런 문제가 생겼다고 바로 퇴사를 결정하기보다 취업상담사에게 상황을 설명하고 해결방법을 찾아볼 수 있습니다.
현재 직장의 업무가 본인과 맞지 않는다고 판단되는 경우에도 상담을 활용할 수 있습니다. 다만 단순히 힘들다는 이유로 즉시 퇴사하기보다 어떤 부분이 맞지 않는지 구체적으로 정리하는 것이 중요합니다. 업무강도인지, 근무시간인지, 출퇴근인지, 직장 내 관계인지에 따라 같은 문제를 반복하지 않는 다음 일자리 선택이 가능해집니다.
직업훈련도 취업 전 한 번만 이용하는 것으로 생각할 필요는 없습니다. 재단의 사후관리 체계에는 직무교육과 교육비 지원, 외부 직업훈련 연계가 포함되어 있습니다. 현재 직장에서 필요한 기술을 보완하거나 더 나은 직종으로 이동하기 위해 새로운 자격을 준비하려는 경우 지원 가능한 프로그램이 있는지 상담할 수 있습니다.
북한이탈주민의 장기근속과 자산형성을 지원하는 별도 제도도 있기 때문에 취업 후에는 지원요건을 확인하는 것이 좋습니다. 북한이탈주민 포털은 취업장려금과 새출발장려금, 미래행복통장 등 여러 제도를 취업·자립지원 체계로 안내하고 있습니다. 다만 입국시기와 보호기간, 근속기간 등 제도마다 요건이 다르므로 본인의 적용 여부를 개별적으로 확인해야 합니다.
특히 취업장려금은 단순히 취업했다는 사실만으로 바로 지급되는 수당이 아닙니다. 현재 포털 안내에는 거주지보호기간과 동일업체 근속기간 등의 요건이 제시되어 있습니다. 제도는 개인별 보호결정 시기와 경과규정 등에 따라 적용내용이 달라질 수 있으므로 취업 직후 하나센터나 관련 담당자에게 자신의 적용기준을 확인하는 편이 안전합니다.
| 취업 후 상황 | 지원 내용 | 확인할 점 |
|---|---|---|
| 직장 적응 어려움 | 고충상담·사후관리 | 문제 상황 구체화 |
| 직무능력 부족 | 직무교육·훈련연계 | 지원 가능한 교육 확인 |
| 이직 희망 | 재상담·구직지원 | 퇴사 전 조건 비교 |
| 장려금 확인 | 정착지원제도 안내 | 보호·근속 등 개별요건 |
💡 취업했다고 상담을 끊지 마세요: 근로계약서와 급여명세서, 4대보험 가입 관련 자료를 보관하고 직장생활에 어려움이 생기면 하나센터나 취업상담사에게 먼저 상담하는 것이 좋습니다. 장려금 신청을 계획한다면 근속기준도 함께 확인해야 합니다.
북한이탈주민 취업 알선 센터 이용 Q&A
2026 북한이탈주민 취업 알선 센터 이용 핵심 확인사항 9가지
| 확인 항목 | 핵심 내용 |
|---|---|
| 1. 하나센터 | 전국 25개 센터에서 지역 중심 취업지원 |
| 2. 고용센터 | 전국 약 71개 센터의 취업보호담당관 활용 |
| 3. 진로상담 | 희망직종이 없어도 상담과 취업역량 확인 가능 |
| 4. 직업훈련 | 필요한 경우 고용노동부 등의 직업훈련 연계 |
| 5. 구직등록 | 경력·자격·희망조건을 구체적으로 등록 |
| 6. 취업알선 | 채용정보 제공과 지원서류·기업 연결 지원 |
| 7. 면접지원 | 면접클리닉과 필요한 경우 동행면접 지원 |
| 8. 사후관리 | 근속확인·고충상담·직장적응 및 교육 연계 |
| 9. 종합문의 | 남북하나재단 종합상담 콜센터 1577-6635 |
북한이탈주민이 취업을 준비할 때 가장 먼저 알아둘 점은 혼자 채용공고만 찾아볼 필요가 없다는 것입니다. 2026년 현재 전국 25개 하나센터의 취업담당 전문상담사와 전국 약 71개 고용센터의 취업보호담당관을 통해 직업상담과 훈련안내, 취업알선 등의 지원을 받을 수 있습니다.
남북하나재단의 취업지원은 취업알선만 제공하는 방식이 아니라 진로설계에서 시작해 취업교육과 직업훈련 연계, 구직등록, 이력서·자기소개서 클리닉, 면접클리닉, 동행면접과 취업 후 사후관리까지 연결하는 구조입니다. 취업 경험이 부족하거나 이직을 준비하는 경우에도 현재 단계에 맞는 서비스를 확인할 수 있습니다.
특히 취업처를 소개받을 때는 월급만 비교하기보다 실제 업무와 근무시간, 출퇴근 거리, 고용형태, 보험가입 여부 등을 함께 확인하는 것이 중요합니다. 취업 이후에도 직장적응에 어려움이 있으면 고충상담과 사후관리 서비스를 활용할 수 있으므로 상담사와의 연락을 유지하는 편이 좋습니다.
정리하면 ① 거주지역 하나센터 또는 고용센터 확인, ② 취업상담 신청, ③ 경력·자격·희망근무조건 정리, ④ 필요한 직업훈련 확인, ⑤ 구직등록, ⑥ 이력서·자기소개서 클리닉, ⑦ 취업알선과 면접 준비, ⑧ 취업 후 근속·고충상담, ⑨ 장려금과 자립지원제도 별도 확인 순서로 이용하면 됩니다. 지역별 담당기관이나 현재 모집 중인 훈련·채용정보는 수시로 달라질 수 있으므로 실제 이용 시 남북하나재단 종합상담 콜센터 1577-6635 또는 통일부 정착지원 통합문의 1855-0714를 통해 최신 내용을 최종 확인하는 것이 좋습니다.
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